Détail de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Mécanique - Métallurgie
Bourgogne-Franche-Comté
Publiée le 28/10/2024
Référence : RRH/FLO/BC | Secteur : Ressources Humaines - Personnel - Formation

Présentation de l'entreprise

Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l’environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers.

Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d’améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine.

Nous recrutons notre :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F – Besançon (25)

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la Directrice RH France, vous aurez pour mission d’adapter et de décliner la stratégie et la politique RH de l’entreprise. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en développant le niveau de motivation des équipes et le pilotage de la mobilité/gestion des talents.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Appréhension, adaptation et déclinaison de la stratégie et la politique RH France sur les domaines suivants :

– Recrutement et développement RH ;

– Accompagnement du business et conduite du changement ;

– Développement des équipes et gestion de la performance ;

– Gestion des talents et de la marque employeur ;

– Coordination et pilotage des projets RH connexes.

  • Accompagnement des managers et opérationnels dans leurs réflexions d’organisation ;
  • Action en tant que référent auprès de l’équipe management opérationnel sur l’ensemble des domaines RH tels que : recrutement, formation, droit du travail, relation sociale, suivi budget masse salariale, … ;
  • Garantie de l’application des règles dans la gestion RH du périmètre ;
  • Assurance d’une gestion en proximité des cas individuels ;
  • Prise en charge du volet disciplinaire ;
  • Mise en œuvre des process RH.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme supérieur en RH (Master GRH, Mastère spécialisé, …), vous valorisez une expérience RH probante en milieu industriel ou en entreprise de type ESN.

Vous parlez anglais et êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre force de proposition.

Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.

Créatif(ve) et curieux(se), vous êtes avide de gérer de nouveaux projets.